求人情報
| 職種 | 支援職【パート】／ケアホームもりや／守谷市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
♦補足事項 ◆正社員登用の有無：あり |
| 募集内容 | ◆守谷市久保ヶ丘に所在する「ケアホーム もりや」で支援員を募 集いたします。「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の場 を提供している施設です。業務の内容は以下の通りです。 ・入居されている方への生活支援業務 ・通院付き添い ・金銭管理等 ・付随する業務 ・宿直（１８：３０～翌７：３０） ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 ◆経験者優遇致します。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両 立を支援しています。 「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限不問 ◆学歴：不問 ◆必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ◆必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい福祉サービスに従事した経験 ◆必要なＰＣスキル 簡単な文字入力作業有り。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 給与 | 時給 1,224円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
♦補足事項 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 労働時間 | ◆就業時間 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１８：３０～翌７：３０（宿直）仮眠、休憩あり（１）～（４）の組み合わせによるシフト制。 ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週3日以上 労働日数について相談可 ◆休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 毎月１６日～１５日を１ヶ月として勤務予定表を編成します。毎月８～９日公休日があります。希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 ◆定年制 なし ◆再雇用制度 あり ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 会社名 | 社会福祉法人 木犀会 |
| 就業場所 | 〒302-0104 茨城県守谷市久保ケ丘１－２２－１７「ケアホームもりや」 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲 「本部及び全ての施設」通勤考慮 |