本文へ移動

求人情報:看護職【パート】/特別養護老人ホーム 千の杜/常総市

求人情報

職種看護職【パート】/特別養護老人ホーム 千の杜/常総市
雇用形態

パート・アルバイト

就業形態

派遣・請負ではない

 

♦補足事項

◆正社員登用の有無:あり
◆正社員登用の実績(過去3年間):勤務実績等考慮ののうえ。

募集内容◆特別養護老人ホーム千の杜で主に以下の業務をお願いいたします
・利用者・職員の健康管理。 ・医薬品の管理。
・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。
・看取りに関すること  ・病院受診の付き添い。
◆予約制にて職場見学行っています。
◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い
 合わせください。
◆資格を活かして働けます。
◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 

「働き方改革関連認定企業」
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限不問

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
免許・資格名
看護師必須
准看護師必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法面接(予定1回),書類選考
給与

時給 1,2291,558

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,229円〜1,558円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 29円〜58円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◆諸手当:規定により支給。・時間外手当、通勤手当、資格手当。・特定処遇改善費:経験と勤務実績を考慮の上3ヶ月ごとに支給。詳しくは、面接時にご説明いたします。

その他(e)
◆諸手当:規定により支給。・時間外手当、通勤手当、資格手当。・特定処遇改善費:経験と勤務実績を考慮の上3ヶ月ごとに支給。詳しくは、面接時にご説明いたします。

通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,458円

賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日

賃金支払日
固定(月末)

昇給制度
なし

賞与制度の有無
なし

雇用期間

雇用期間の定めあり

 

♦補足事項

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
◆契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
◆契約更新の条件:勤務実績等考慮のうえ契約を更新いたします。
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件

労働時間◆就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・就業時間、就業日数はご相談に応じます。

◆時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可

◆休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月15日から翌月16日を1ヶ月として、シフトを編成します。毎月8~9日の休日があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
なし

◆定年制
なし

◆再雇用制度
なし

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
あり

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
会社名社会福祉法人 木犀会
就業場所

〒303-0044  茨城県常総市菅生町1319-1「千の杜」

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:あり
転勤範囲
通勤を考慮いたします。
TOPへ戻る