求人情報
| 職種 | 送迎職員【パート】／千の杜（デイサービス）／常総市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
♦補足事項 ◆正社員登用の有無：なし |
| 募集内容 | ◆常総市菅生町に所在する「特別養護老人ホーム千の杜」内、 【千の杜デイサービスセンター】の利用者送迎業務です。 具体的には、 ・運転範囲：常総市内、施設の近隣住宅地で１時間程度。 ・使用する車種：ハイエース。 ・必要に応じて社用車の給油や洗車。 ・必ず介護職員が同乗いたします。送迎業務をひとりで行うことは ございませんので、初めての方でも安心してご応募下さい。 ◆応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。お 気軽にお問い合わせください。 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限不問 ◆学歴：不問 ◆必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ◆必要な経験・知識・技能等 不問 ◆必要なＰＣスキル 不問 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 給与 | 時給 1,000円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
♦補足事項 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 労働時間 | ◆就業時間 就業時間１ 8時00分〜10時00分 就業時間２ 15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・原則、朝と夕方セットで勤務できる方。・日中の拘束時間はありません。 ◆時間外労働時間 なし ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 0分 ◆週所定労働日数 週3日〜週5日 労働日数について相談可 ◆休日等 休日 日曜日 週休二日制 その他 その他 毎月１６日～１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 労災保険 ◆退職金共済 未加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 なし ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 会社名 | 社会福祉法人 木犀会 |
| 就業場所 | 〒303-0044 茨城県常総市菅生町１３１９－１「特別養護老人ホーム千の杜」 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲 通勤等考慮の上ご相談する場合有り。転居を伴う転勤は無し。 |