求人情報
| 職種 | 児童発達支援管理責任者【正規職】／ケアステーションモリヤ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 募集内容 | ※以下の業務を行っていただきます。 ◆児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う 児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。 ◆ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向 かうよう連携をします。 ・送迎業務や学習支援、一緒に遊ぶことで児童に対する理解を深め ることも大切なお仕事です。 ◆見学希望の場合は、予約制にて承ります。（０２９７－４６－ ０１１３）までお気軽にお問い合わせください。 ◆近接事業所「ケアホーム もりや」の宿直が可能な方は、週１回 を限度として回数はご相談に応じます。必須ではありません。 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲：〜64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：６５歳未満の方を募集（定年６５歳） ◆学歴：不問 ◆必要な免許・資格 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格必須 【必須】児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ◆必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします ◆必要なＰＣスキル 計画書作成ソフトを使用した文字入力等の業務あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 給与 | 月給 170,100円〜 196,500円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
♦補足事項 └試用期間：あり |
| 労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト制・宿直は１８：３０～７：３０（可能な方のみ） ◆時間外労働時間 なし ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 105日 ◆休日等 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。毎月８～９日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 ◆定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 ◆再雇用制度 あり ◆勤務延長 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 会社名 | 社会福祉法人 木犀会 |
| 就業場所 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台３－１５－１「ケアステーションモリヤ」 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲 通勤等考慮の上ご相談の場合があります。（複数事業所有。） |